Das Leadership-Programm
öffnet wieder im Frühjahr 2023

dieses mal mit dir!

Du hast das Leadership-Programm verpasst – aber noch mal soll dir das nicht passieren?
Setz dich jetzt auf meine unverbindliche Warteliste für Frühjahr 2023!

Besonderes Wartelisten Angebot
Als erstes Zugriff auf neue Inhalte + Boni
Begrenzte Anzahl an Plätzen

Die Warteliste ist 100% unverbindlich und kostenlos! Jetzt eintragen und Erinnerung erhalten

ÜBER 1.000 FÜHRUNGSKRÄFTE DURFTE ICH SCHON COACHEN

Meine Kursteilnehmer kommen unter anderem von...

FRISCH BEFÖRDERTE FÜHRUNGSKRÄFTE AUFGEPASST

Hast du auch genug davon ...

… dich deinem Job ausgeliefert zu fühlen
und nicht selbst bestimmen zu können, wann und wie du arbeitest?

kenn ich
… einen schwierigen MitarbeiterIn in
den Griff bekommen willst, aber
nicht zu wissen, wie du starten sollst?

… deine ganze Energie in Low-PerformerInnen
zu investieren und keine Zeit mehr
für die Guten zu haben?

… dass deine ehemaligen KollegInnen
dir auf der Nase rumtanzen?

… jeden Tag Überstunden zu machen,
weil du meinst alles und jeden
überwachsen zu müssen?
das nervt!
… dir alles alleine beibringen
zu müssen und niemanden
um Rat fragen zu können?

Keine Sorge! Damit bist du nicht alleine!

HIER EINE HARTE WAHRHEIT:

"Keine Führung dieser Welt wird
funktionieren, wenn simple Basics fehlen!"

MEIN VERSPRECHEN AN DICH

Was du mit dem Leadership-Programm erreichst

clock

Mehr Zeit

Motivierte MitarbeiterInnen, die dir helfen
und nicht die Zeit stehlen? Selbstdenkende
MitarbeiterInnen? Keine Low-PerformerInnen mehr?
Aber klar!

heart

Mehr Freude am Job

Du wachst jeden Morgen auf und hast
richtig Bock auf die Arbeit und dein Team.
Montag ist der schönste Tag der Woche!
goal (1)

Deine Traum Karriere

Deine KollegInnen und Führungskräfte
sehen endlich was du drauf hast und
du erreichst immer sofort die Ziele, die
du dir gesetzt hast.

Führe endlich ein erfolgreiches Team

Hab endlich wieder Spaß an der Arbeit

Seit über 30 Jahren
führe ich schon MitarbeiterInnen
WILLKOMMEN

Ich bin Kai Boyd, dein Experte für Führung!

Du willst endlich wieder Zeit haben? Du möchtest dich nicht den ganzen Tag über unerledigte Aufgaben, Widerworte, Streit und schlechte Leistung ärgern? Du hast einfach keinen Bock mehr dauernd für Fehler von deinem Chef angemacht zu werden? Endlich mit Menschen zusammenarbeiten, die dich und deine Expertise wertschätzen. Endlich ein glückliches Team mit motivierten und mitdenkenden MitarbeiterInnen.

Seit über 30 Jahren arbeite ich daran, dass meine MitarbeiterInnen Freude am Arbeiten empfinden. Das jeder für sich das Beste herausholen und erfolgreich sein kann. Denn genau dies macht ein starkes Team aus.

Mich fragten irgendwann ehemalige KollegInnen um Rat. Wie habe ich das damals hinbekommen – mit dem nervigen MitarbeiterInnen? Wieso musst du nicht alles, was du delegierst nacharbeiten? Warum kommen MitarbeiterInnen immer wieder zu dir?

Für mich war das alles selbstverständlich. Und obwohl man heutzutage geradezu von Tipps überhäuft wird, war es für meine ehemaligen KollegInnen wichtig die Praxisbeispiele und die Tipps hinter der Theorie von mir zu hören, mit mir zu diskutieren und zu verstehen.

Dann kam es zum großen „AHA“ Moment. Ich fragte mich „Was, wenn auch andere Hilfe bei der Teamführung brauchen?“

Und so habe ich das Leadership-Programm entworfen. Damit ich mehr
Führungskräften wie dir helfen kann und dennoch den persönlichen und direkten Kontakt mit dir nicht verliere.

Die Frage ist nur: bist du dabei und setzt deinen Traum noch 2022 um?

PERSÖNLICH UND DIREKT

Das Leadership-Programm ist der
sicherste Weg zu motivierten MitarbeiterInnen und mehr Zeit

WAS DU BEKOMMST

Meine Drei Säulen für deinen Erfolg

01

11 umfassende
E-Learning Module

Von der Delegation bis zur Konfliktlösung und dem Geben von Feedback:

Im Leadership-Programm erwarten dich 11
umfangreiche Module mit detaillierten Video-
Anleitungen, praktischen Checklisten und Vorlagen. So kannst du dir absolut sicher sein, alles richtig zu machen!

Und: Dank unserer intuitiven E-Learning Plattform kannst du alle Module natürlich in deinem Tempo erarbeiten.

02

6 Monate
Intensiv-Betreuung

Im Leadership-Programm wirst du 6 Monate durch mich persönlich begleitet. 

Zusätzlich kannst du in meinen wöchentlichen Live-Coachings alle deine Fragen rund ums Thema Leadership stellen.

Dieses Coaching leite ich. Live und in Farbe stehe ich dir zur Verfügung.

03

Zugang Slack
Community

Du wirst den Weg nicht alleine gehen – sondern mit anderen, inspirierenden Führungskräften, die deine Herausforderungen, Zweifel und Ängste ganz genau nachfühlen können und für dich da sind.

In unserer exklusiven Slack Gruppe kannst du deine aktuellen Herausforderungen teilen,
Empfehlungen einholen und vom Erfahrungsschatz der anderen KursteilnehmerInnen profitieren!

DIGITAL DURCHSTARTEN

Das Leadership-Programm gibt's auch als App!

Als Führungskraft hast du viel zu tun und bist oft auch unterwegs.

Das verstehen und respektieren wir!

Mit unserer App hast du von überall Zugriff auf unsere Kursinhalte.

Du kannst gemütlich von unterwegs die Module durcharbeiten und siehst deinen persönlichen Fortschritt.

WAS BEINHALTET DER KURS

11 Module für die moderne Führungskraft

Modul 1

KAIRO's Entscheiderprofil

  • Das Tool wird auch bei BMW,
    Mercedes und Microsoft eingesetzt.
  • Du erfährst, wie du dich in einer
    Entscheidungssituation entscheidest.
  • Anschließend wirst du bessere und schneller Entscheidungen treffen.
  • Videos, Handouts und ich helfen dir dabei dein Entscheidungsverhalten zu verstehen.
Modul 2

Vom Mitarbeiter zum ChefIn

  • Was zu führen bedeutet.
  • Ob man seine MitarbeiterInnen
    motivieren muss.
  • Was Verantwortung bedeutet.
  • Sich bei ehemaligen KollegInnen durchzusetzen.
  • Das Führen mit Zielen.
  • Der Unterschied zwischen
    Führen und Managen.
Modul 3

Motivation

  • Wenn du ein eigenverantwortliches und
    hoch-motiviertes Team führen willst, ist dieses Modul genau das Richtige für dich.
  • Ein leistungsstarkes Team ist in hohem Maße engagiert und selbstmotiviert.
  • Aber es ist die Führungskraft, die die Bedingungen schafft, die Hilfe bietet, um das Team zu diesem Punkt zu bringen.
Modul 4

Führungsstile

  • Führung an sich ist ein fließendes
    Prinzip. In der Regel passen die meisten Führungskräfte ihren Stil an die jeweilige Situation an. Das gilt umso mehr, je länger sie führen.
  • In diesem Modul zeige ich dir, wie du verschiedene Führungsstile effektiv einsetzt und aufeinander abstimmen kannst.
Modul 5

Erfolgreich Delegieren

  • Welche Aufgaben man delegieren kann. Die verschiedenen Stufen der Delegation!
  • Was man kontrollieren muss.
  • Wie man echtes Engagement seiner MitarbeiterInnen erhält.
  • Was genau Rückdelegation ist und wie und warum Rückdelegation passiert.
  • Warum man Rückdelegation unbedingt vermeiden muss!
  • Du bekommst eine wasserdichte Schritt-für-Schritt Anleitung auch als Handout.
Modul 6

Schwierige Mitarbeiter führen

  • Gibt es schwierige
    MitarbeiterInnen in deinem Team?
  • MitarbeiterInnen, die dich
    verunsichern, wütend machen oder sogar hintergehen?
  • Teammitglieder, Kollegen,
    Vorgesetzte, denen du scheinbar
    nie das Richtige sagen kannst und
    die dich ständig kritisieren oder dir
    einen Hinterhalt stellen?
  • Hier lernst du das schnell zu lösen.
Modul 7

Konflikte lösen

  • In diesem Modul lernst du
    praktische Strategien, um
    schwierige Gespräche erfolgreich
    zu führen und dabei produktive
    Ergebnisse zu erzielen.
  • Mit der praktisch erprobten Harvard Methode erkennst du die immer gleichen 3 Ebenen eines schwierigen Gesprächs.
Modul 8

Eine Kultur in der jeder zählt

  • Du baust ein starkes Team auf, das
    engagierter, selbständiger und produktiver ist.
  • Du wirst Ideen finden, wie du mit deinem Team vertrauensvoll zusammenarbeiten kannst.
  • Ich gebe dir praktische Übungen, mit denen du deine ideale Teamkultur erstellst
  • Dieses Modul ist ideal für Teams, die einen neuen Sinn für Gemeinschaft und Zusammenarbeit entwickeln wollen.
Modul 9

Auf den Punkt kommunizieren

  • Es gibt dutzende Beispiele für schlechte Kommunikation im Berufsalltag.
  • Eine dreiseitige E-Mail, die einem
    genau eine Information
    vermitteln soll.
  • Unklare und kryptische Formulierungen.
  • Eine Präsentation, die nur einschläfert.
  • Das gehört ab sofort der Vergangenheit an!
Modul 10

Feedback

  • Es kann nur besser werden, wenn die MitarbeiterInnen wissen, was geändert werden soll. 
  • Und auch warum.
  • In diesem Modul lernst du praxis-erprobte Feedbackübungen, die dich und dein Team unwiderruflich auf Erfolg trimmen.
Modul 11

Meetings

  • Es gibt einen Grund, warum Meetings pure Zeitverschwendung sind.
  • Und daran werden wir arbeiten.
  • Du wirst nur noch Meetings durchführen, die auch etwas bringen. 
  • Dem Team, dir und deiner Firma.
Video on Demand

VoD, wenn du was verpasst

Solltest du mal nicht an einem wöchentlichen treffen teilnehmen können, stehen dir auch alle Aufzeichnungen zur Verfügung.
LEADERSHIP PROGRAMM KOMPLETTPAKET

Was du alles von mir bekommst

Sofortiger Zugang zur E-Learning Plattform (Wert: 2.380 €)
6 Monate Intensiv-Betreeung (Wert: 950 €)
Jede Woche Live-Gruppen-Coachings (Wert: 2.499 €)
KAIROS Entscheiderprofil mit Auswertung (Wert: 290 €)
Mehr als 20 fertige Führungs-Leitfäden (Wert: 199 €)
Exklusiver Wartelisten-Bonus (Wert: 500 €)

statt 6.818 € nur

12 Raten i.H.v.:
238,-
brutto
6 Raten i.H.v.:
476,-
brutto
Einmalzahlung
2.380,-
brutto

Die Warteliste ist 100% unverbindlich und kostenlos! Jetzt eintragen und Erinnerung erhalten

TEILNEHMER FEEDBACK

Was sagen andere Teilnehmer des Leadership-Programms

Marc Birnbaum

Verkaufsleiter Neue Automobile & Großkunden

Dr. Julia Aulmann

Senior Human Resources Manager – Executive Board Member

Jacqueline Wilkens

IT Teamleitung Steuerungs- und Kernbanksystem OSP

weitere Stimmen

Marc Birnbaum (Verkaufsleiter Neue Automobile & Großkunden)
Marc Birnbaum (Verkaufsleiter Neue Automobile & Großkunden)
Leadership in der Hostentasche
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Ich habe schon viele Führungskräfte Trainings mitgemacht, und ich habe noch nie etwas erlebt, das so ausgeklügelt, durchdacht und strukturiert und gut ist. Kai begleitet das alles super, das ist einfach richtig genial!
Nadine Bischof (Stationsleitung Krankenhaus)
Nadine Bischof (Stationsleitung Krankenhaus)
Das Leadership-Programm war eine spontane Entscheidung...​
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... von mir, da ich noch nicht allzu lange in einer Führungsposition bin. Ich kann das Programm nur allen Interessierten weiterempfehlen! Es bietet sehr viel Flexibilität und gestaltet sich sehr praxisnah. Kai kann sich in alle Situationen, egal welche Berufssparte, gut einfühlen und hat mir wertvolle Tipps und Tricks auf den Weg mitgegeben. Das Programm ist sehr effizient und nachhaltig. Danke Kai, für deine Expertise
Christian Speer (Engineering Manager)
Christian Speer (Engineering Manager)
Dieses Programm hätte ich schon vor Jahren belegen sollen!​
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Inhalte, Trainings und Tipps sind durchweg höchst praktikabel und bringen viele Führungskräfte auf ein deutlich professionelleres Führungsniveau.
Jacqueline Wilkens (IT Teamleitung Steuerungs- und Kernbanksystem OSP)
Jacqueline Wilkens (IT Teamleitung Steuerungs- und Kernbanksystem OSP)
Jede Woche Kais Hirn anzapfen zu können war einfach unbezahlbar!
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Besonders gut gefallen mir die wöchentlichen Calls, die Qualität der Videos und die eingängigen Praxisbeispiele.
Dr. Thomas Gmeiner (VP Customer Success)
Dr. Thomas Gmeiner (VP Customer Success)
Kais Führungskräftetraining ließ sich dank flexiblem Abruf der Kursinhalte...
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...und dem regelmäßigen Angebot, sich bei Bedarf direkt auszutauschen, selbst in meinen viel zu vollen Terminkalender integrieren. Alle Themen werden methodisch, aber anwendungsnah angegangen und mit konkreten Beispielen aus Kais langjähriger Erfahrung unterfüttert. Obendrauf gibt es hilfreiches Material und Vorlagen. So konnte ich das Gelernte umgehend in der Praxis umsetzen. Das Investment hat sich in jedem Fall gelohnt.
Julia Girrbach (Head Of Video & Display Products)
Julia Girrbach (Head Of Video & Display Products)
Ich bin begeistert, wie ich mich seit dem Leadership Programm entwickelt habe.
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Die Unterstützung von Kai hat mich total weitergebracht. Seine Video Module sind top strukturiert. Sie geben einen Überblick über alle wichtigen Führungsthemen und behandeln genau die Herausforderungen, mit denen neue Führungskräfte tagtäglich zu kämpfen haben.
Dr. Tanja Emmerling (Partner Venture Capital)
Dr. Tanja Emmerling (Partner Venture Capital)
Das Programm schafft Fortschritt in Sachen Führung „on the fly“ - effizienter geht es nicht !
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Besonders an der Zusammenarbeit war der regelmäßige und persönliche Austausch zu Führungsthemen. Meine aktuellsten Fragestellungen konnten so immer direkt gelöst werden. Hierdurch wirkt das Programm deutlich nachhaltiger als andere Standardangebote.
Alexander Roth (Director Marketing)
Alexander Roth (Director Marketing)
Das beste am Programm ist die persönliche Betreuung!
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Mir war nicht bewußt, dass man Führung wie ein Handwerk lernen kann. Umso schöner, dass es in dieser praxisorientierten Form vermittelt wird."
Kim Mzee (Teamlead Infrastructure and Operations)
Kim Mzee (Teamlead Infrastructure and Operations)
Das Programm hat mir geholfen mein Team besser zu führen
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Besonders gut gefallen hat mir das Lernmaterial, mit dessen Hilfe ich mir bestimmte Situationen und Personen im Alltag gezielt ansehen und mit denen ich mich auseinandersetzen musste.
Dr. Julia Aulmann (Senior Human Resources Manager)
Dr. Julia Aulmann (Senior Human Resources Manager)
Die Betreuung beim Leadership Programm war einzigartig gut.
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Ich habe noch nie zuvor einen didaktisch so hochwertiges Programm absolviert! Kai hat mir bei einigen Aspekten meiner Führung den Spiegel vorgehalten. So habe ich erkannt, welche meiner vorherigen Tätigkeiten ich delegieren kann.
Niclas Wendler (Enterprise Data & Analytics)
Niclas Wendler (Enterprise Data & Analytics)
Ganz klare Kaufempfehlung
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Das Programm war so genial – eine meiner besten Entscheidungen des Jahres! Und das lag nicht nur an den tollen Kursunterlagen und der Betreuung. Sondern auch an Kai. Seine Führungserfahrung und Beispiele aus dem Leben einer Führungskraft sind legendär.
Heinrich Von Hoessle (Director BigScreen & Convergence Products )
Heinrich Von Hoessle (Director BigScreen & Convergence Products )
Das Programm ist echt super und bringt auch was, wenn man schon länger dabei ist!
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Es ist eine echte Hilfe für erfahrene Manager und Führungskräfte. Man erhält konkrete und pragmatische Handlungsvorschläge, die auch in schwierigen Situationen greifen."
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